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Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Janusz-Korczak-Haus eine
Teamleitung (m/w/d)
vorerst befristet in Teil- oder Vollzeit
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Nicht alle Kinder und Jugendlichen haben die Chance, in ihrer Herkunftsfamilie behütet aufzuwachsen. Unterschiedlichste Lebenslagen und Herausforderungen führen dazu, dass sie zeitweise oder dauerhaft auf einen neuen, verlässlichen Ort angewiesen sind. Genau hier setzen wir an.
Im Janusz-Korczak-Haus in Görlitz verstehen wir diese Aufgabe als einen zutiefst diakonischen Auftrag: Wir schenken jungen Menschen nicht nur ein Zuhause, sondern begegnen ihnen mit echter Zuwendung, Respekt und der festen Überzeugung, dass jeder Mensch von Gott gewollt und wertvoll ist. In einem verlässlichen, liebevollen und familienähnlichen Umfeld geben wir Halt, Orientierung und Hoffnung – gerade dort, wo Vertrauen oft neu wachsen muss.
Unsere Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen achtsam und verlässlich auf ihrem Weg. Sie stärken ihre Würde, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und ermutigen sie, sich als selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeiten zu entfalten. Dabei geht es nicht nur um Betreuung, sondern um Beziehung, Verlässlichkeit und gelebte Menschlichkeit im Alltag.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Teamleitung, die nicht nur organisiert und anleitet, sondern mit Haltung, Empathie und Überzeugung führt.
Wir bieten Ihnen
- Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.
- Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 4.037 € und 4.462 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55 €) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt und – sofern zutreffend – einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. Unser Anspruch ist es außerdem, Dienstpläne möglichst arbeitnehmerfreundlich und verlässlich zu gestalten. Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades.
- Doch damit nicht genug: Fachlichkeit wächst durch Austausch und Lernen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen und fachliche Begleitung sind für uns selbstverständlich – denn lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter pädagogischer Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, strukturieren und sichern die Organisations- und Arbeitsabläufe in Ihrem Team und sorgen so für Verlässlichkeit im pädagogischen Alltag.
- Ihre Mitarbeitenden führen Sie ressourcenorientiert, erkennen Stärken, berücksichtigen individuelle Interessen und unterstützen bei Entwicklungsbedarfen.
- Sie stellen sicher, dass die pädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern fachlich fundiert, gut vorbereitet und im Einklang mit dem Einrichtungskonzept geplant und umgesetzt wird.
- Sie fördern eine methodenreiche und reflektierte pädagogische Arbeit und unterstützen Ihr Team u. a. durch Fallberatung, Genogrammarbeit, die Arbeit mit dem Familienbrett sowie weitere systemische Ansätze.
- Gemeinsam mit den Kindern gestalten Sie ihre Lebenswelt, beziehen ihre bisherigen Erfahrungen und ihr Familiensystem ein und geben ihnen Orientierung und Halt.
Ihr Profil
- Für die Teamleitungsfunktion wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) vorausgesetzt.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, gruppenübergreifend, vernetzt und vorausschauend zu denken und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten sowie verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.
- Die Leitungstätigkeit ist verbunden mit dem Anspruch, gemeinsam mit dem Team eine Atmosphäre von Geborgenheit, Sicherheit und Vertrauen zu schaffen, in der Kinder sich ausprobieren, weiterentwickeln und ihre Persönlichkeit entfalten können.
- Ihr professionelles pädagogisches Selbstverständnis zeigt sich darin, Individualität zu respektieren und herausforderndem Verhalten nicht mit Anpassung um jeden Preis, sondern kreativ, flexibel und lösungsorientiert zu begegnen.
- Eine empathische und zugleich professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und weiteren Beteiligten im Helfersystem wird als selbstverständlicher Bestandteil der Führungsaufgabe verstanden.
- Freude an Führungsverantwortung, Humor, Authentizität und eine positive Grundhaltung tragen dazu bei, das Team zu stärken und die tägliche Arbeit konstruktiv und menschlich zu gestalten.
- Darüber hinaus wird eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag der Einrichtung erwartet sowie nach Möglichkeit eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland).